Le CSC recrute !

Animateur.rice responsable Enfance Jeunesse

Animateur·rice Responsable Enfance-Jeunesse

Description de l’offre
Reconnaissant la dignité, la liberté et la capacité des personnes à transformer leurs conditions de vie en alliance avec
d’autres, le Centre SocioCulturel du Mellois est un foyer d’initiatives ouvert à tous qui accompagne des projets portés par
des habitants, visant à renforcer leur pouvoir d’agir et leur qualité de vie.
Le Centre SocioCulturel du Mellois recrute un·e animateur·rice responsable Enfance-Jeunesse chargé·e, sous
l’autorité du Conseil d’Administration et la responsabilité de la Directrice, de la mise en œuvre des actions
Enfance-Jeunesse dans le cadre du Projet Social de l’association.

Il/elle aura pour missions principales de :
• Piloter l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet Enfance-Jeunesse de l’association sur
l’ensemble du territoire (Melle et communes alentours) en lien avec les habitants et les partenaires, incluant des
démarches pour aller à la rencontre des publics, pour les accompagner dans leurs projets et les associer à la
vie du territoire.
• Coordonner, gérer et diriger les Accueils de Loisirs Éducatifs, encadrer et piloter les équipes d’animation autour
de démarches éducatives à visée émancipatrice contribuant au développement du pouvoir d’agir des mineurs.
• Renforcer et développer les partenariats sur le territoire (établissements scolaires, collectivités, associations,
administrations), participer aux réseaux de partenaires.
• Contribuer à la gestion administrative et financière du secteur et à la recherche de financements spécifiques.
• Participer aux projets transversaux de l’association.
• Animer les commissions Enfance et Jeunesse de l’association en lien avec les administrateur·rices référent·es.
• Participer aux échanges organisés par le réseau Fédéral des Centres Sociaux et Socioculturels.

Profil recherché / Aptitudes et compétences requises pour le poste
- DEJEPS ou équivalent.
- Expérience souhaitée d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Connaissance des publics enfance et jeunesse, et des sujets relatifs à la famille et la parentalité.
- Connaissances des techniques d’animations et des dispositifs liés aux publics en milieu rural.
- Connaissance du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs.
- Pratique des techniques de facilitation dans les groupes et d’accompagnement de projets.
- Connaissance et pratique des logiciels de bureautique et d’outils collaboratifs.
- Créativité, sens de l’innovation pédagogique.
- Sens du travail d’équipe et des relations humaines.
- Rigueur et sens de l’organisation.

Conditions du poste
- Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
- Salaire : selon convention collective ALISFA (pesée : 478) – 2190€ BRUT MENSUEL
- Disponibilités régulières en soirées et week-ends
- Permis B

Pour postuler à cette offre
Adresser votre CV + lettre de motivation + copie des diplômes
Directement à Monsieur le Président, par mail : contact.melle csc79.org
Avant le 29 mars 2021, entretiens prévus en semaine 13.

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